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Nuestros Servicios

Líderes peruanos en recursos humanos.

Consiste en la aplicación de pruebas o Test Psicolaborales que se realizará en línea. Los rápidos resultados le permite conocer el perfil psicológico orientado al trabajo.
Estas evaluaciones se efectúan coordinadamente, bajo una programación dentro de un horario establecido.

BENEFICIOS:

• Posibilidad de realizarlo desde el lugar que desees.
• Optimizar tiempo.
• Rapidez en los resultados.
• Calidad profesional.
• Calidad profesional.
• Confiabilidad.
• La pronta contratación de talentos aptos.





Encontramos el personal ideal dentro de candidatos altamente calificados y rigurosamente seleccionados en términos de competencias y liderazgo.

Aplicando pruebas científicas, con resultados comprobados nos permiten apreciar la personalidad del candidato o trabajador, así como sus habilidades intelectuales, evaluando si ese tipo de personalidad es la que se requiere en el puesto a ocupar. Además desarrollamos evaluaciones Evaluaciones Sicolaborales in House

ABCG colabora en la obtención, evaluación y organización de información sobre los puestos de una organización; a través del cual se determinan los deberes y naturaleza de las posiciones o cargos, así como los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia), que deben ser contratadas para ocuparlas.

La evaluación del desempeño es un proceso continuo que tiene por finalidad elevar la calidad de la actuación y de los resultados de los empleados.

También conocido como Diagnóstico de Necesidades en Capacitación. Contribuye a implementar un plan de entrenamiento adecuado, logrando reconocer las áreas críticas del rendimiento individual u organizacional y ayudando en fortalecer a través de la instrucción, formación o capacitación.

En vista de la gran cantidad de organizaciones interesadas en incursionar en nuestro país ofrecemos ser su aliado estratégico en servicios de Recursos Humanos.

Consta de entrevistas, evaluaciones especificas mediante pruebas de conocimientos y experiencias particulares, test o ejercicios de exploración en habilidades gerenciales u operativas, independientes para cada cargo.

Especialistas en Identificar talentos gerenciales, ejecutivos senior o junior con alto potencial y eficacia en el desarrollo de su gestión, a través de procesos que incluyen la búsqueda, evaluación, persuasión e inducción de personas con intelecto que suelen saber su valor y que estén dispuestos a reubicarse laboralmente.

Con este servicio Ud. recibirá 04 hojas de vida de candidatos(as) que han calificado curricularmente con relación al perfil que Ud. requiere.

Para lo cual contamos con 3 servicios básicos:
a) Publicación de ofertas
b) Reclutamiento
c) Bodega Curricular.

Mediante asesoría presencial y virtual, brindamos las herramientas y el acompañamiento en la búsqueda de un nuevo puesto de trabajo.

Lo realizamos a través de encuestas, entrevistas a profundidad y/o focus group, los cuales son diseñados según las necesidades de nuestros clientes.

Verificamos la información proporcionada en el curriculum vitae del candidato que incluye: educación, experiencia de trabajo y logros en trabajos anteriores.

Ofrecemos un programa de capacitación integral o parcial en temas de Desarrollo Organizacional acorde a los objetivos laborales de su empresa.