Ubicamos el talento que su organización necesita dentro de candidatos altamente calificados y rigurosamente evaluados en términos de competencias y liderazgo para puestos ejecutivos y personal profesional especializado.
Atendemos procesos individuales y/o grupales de manera efectiva, en búsqueda del perfil más adecuado para cada puesto.
Mide en forma imparcial y confiable las habilidades intelectuales, factores emocionales y rasgos de personalidad; facilitando la predicción de actitudes del candidato.
Reduzca su tiempo de selección de personal, con este servicio Ud. recibirá curriculums de candidatos(as) que se han calificado favorablemente en las evaluaciones psicolaborales y competencias genéricas relacionadas con el perfil solicitado.
Ud. tendrá acceso de forma amigable a nuestra plataforma de pruebas psicológicas, que puede aplicar individualmente o en grupos, incluso en simultaneo; de acuerdo al plan de servicio que elija.
El o los evaluados pueden desarrollar estas puebas desde el lugar donde se encuentren.
Al termino de las evaluaciones se obtiene un listado de resultados cuantitativos, lo que le permitirá conocer rápidamente el perfil del evaluado orientado al trabajo, optimizando costos, logística,
tiempo y distancia.
Nuestro sistema integrado procederá a publicar su aviso en nuestra pagina web y sites de organizaciones aliadas.
Reciba directamente en su correo curriculums standar del perfil requerido.
Comprobamos la información proporcionada en el curriculum u hoja de vida:
Verificación de Identidad (Reniec) y Comprobación de Antecedentes Policiales y Judiciales.
Verificación Financiera - previene a la empresa de contratar personal con problemas de esta índole.
Verificación Laboral - experiencia de trabajo, logros conseguidos en trabajos anteriores.
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